以下对劳动合同期限的表述错误的是：
A．劳动合同期限1年到2年的，试用期不得超过6个月
B．工作年限较长，且距法定退休年龄10年以内的，可以要求签订无固定期限的劳动合同
C．从事矿山井下以及其他有害身体健康的工程、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不得超过8年
D．复员、转业军人初次就业的，可以要求签订无固定期限的劳动合同
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第1题
以下对劳合社的性质表述错误的是（）
A.劳合社是一家保险公司
B.劳合社是一个社团
C.劳合社是一个民间组织
D.劳合社其成员各干各的，各自对其承保的业务负责
第2题
下列关于劳动合同表述不正确的是()．
A．劳动合同的内容是确立劳动关系
B．旅游企业中劳资双方对劳动合同发生争议的，应由旅游执法部门予以裁决
C．劳动合同应写明劳动者的姓名、住址和身份证号码
D．用人单位被依法宣告破产时，劳动合同终止
第3题
以下关于试用期的规定表述正确的是：()
A. 劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月;
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;
C.试用期包含在劳动合同期限内。
第4题
A.出现法定或约定解除事由，劳动合同自动解除
B.劳动合同解除可分为法定解除和协商解除
C.劳动合同的解除是指有效劳动合同在期限届满之前终止
D.当事人双方协商解除劳动合同不得损害任何一方利益
第5题
A.劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月
B.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
C.试用期包含在劳动合同期限内
D.以上都正确
第6题
（）是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
A．无限制劳动合同
B．固定期限劳动合同
C．无固定期限劳动合同
D．以完成一定工作任务为期限的劳动合同
第7题
根据我国《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同的表述错误的是：
A.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已定立无固定期限劳动合同
B.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
D.用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由原用人单位解除
第8题
A.试用期是在劳动合同期限之外另行计算的
B.李某属于二次入职员工，劳动合同规定试用期为6个月
C.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位平均工资的80％，以及社会的平均工资
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
第9题
A.劳动合同仅约定试用期的试用期不成立
B.试用期包含在劳动合同期限内
C.劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月
D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
第10题
以下关于被派遣劳动者的管理。不正确的表述是（）。
A.被派遣劳动者应与用工单位订立劳动合同
B.被派遣劳动者的派遣期限应当在劳动合同中载明
C.被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利
D.同一岗位使用的被派遣劳动者与正式雇员同岗同酬
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