题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
工作要素法的操作流程是什么?
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第1题
根据下列条件,回答 92~97 题:
某公司为了解决公司发展中的很多人力资源问题,诸如管理混乱、工作流程不科学等,决定实施工作分析,成立了工作分析小组。
第 92 题 下列方法中哪几种是属于以人为基础的系统性工作分析方法()。
A.职位分析问卷法
B.工作要素法
C.关键事件法
D.管理职位分析问卷法
第2题
A.工作要素的命名→关键事件的分类→关键事件的收集
B.关键事件的分类→关键事件的收集→工作要素的命名
C.关键事件的收集→关键事件的分类→工作要素的命名
D.工作要素的命名→关键事件的收集→关键事件的分类
第3题
第4题
在自我评估法中,下列操作风险与内部控制评估的工作流程各阶段,按照先后顺序排序结果是()。
①全员风险识别与报告
②控制活动识别与评估
③制定与实施控制优化方案
④报告自我评估工作与日常监控
⑤作业流程分析和风险识别与评估
A.①②③④⑤
B.④①⑤③②
C.④②③①⑤
D.①⑤②③④
第5题
在自我评估法中,下列操作风险与内部控制评估的工作流程各阶段,按照先后顺序排序结果是()。 ①全员风险识别与报告 ②控制活动识别与评估 ③制定与实施控制优化方案 ④报告自我评估工作与日常监控 ⑤作业流程分析和风险识别与评估
A.①②③④⑤
B.④①⑤③②
C.④②③①⑤
D.①⑤②③④
第6题
①全员风险识别与报告②控制活动识别与评估③制定与实施控制优化方案④报告自我评估工作与日常监控⑤作业流程分析和风险识别与评估
A.①②③④⑤
B.④①⑤⑧②
C.④②③①⑤
D.①⑤②③④
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