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[多选题]

内部机构的设计是组织架构设计的关键环节。内部结构的设计应满足的要求包括（）。

A.明确各机构的职责权限，避免职能交叉、缺失或权责过于集中，形成各司其职、各负其责、相互制约、相互协调的工作机制

B.企业应当对各机构的职能进行科学合理的分解，确定具体岗位的名称、职责和工作要求等，明确各个岗位的权限和相互关系

C.企业应当制定组织结构图、业务流程图、岗(职)位说明书和权限指引等内部管理制度或相关文件，使员工了解和掌握组织架构设计及权责分配情况，正确履行职责

D.企业对机构的职能无需进行科学合理的分解，而是要体现不相容岗位相分离原则，努力识别出不相容职务

E.对于不相容的职务企业可以不进行分解，派一个人兼任即可

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第1题

12、内部机构的设计是组织架构设计的关键环节。内部结构的设计应满足的要求包括（）

A.明确各机构的职责权限，避免职能交叉、缺失或权责过于集中，形成各司其职、各负其责、相互制约、相互协调的工作机制

B.企业应当对各机构的职能进行科学合理的分解，确定具体岗位的名称、职责和工作要求等，明确各个岗位的权限和相互关系

C.企业应当制定组织结构图、业务流程图、岗(职)位说明书和权限指引等内部管理制度或相关文件，使员工了解和掌握组织架构设计及权责分配情况，正确履行职责

D.企业对机构的职能无须进行科学合理的分解，而是要体现不相容岗位相分离原则，努力识别出不相容职务

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第2题

企业组织架构设计的最大风险是内部机构设计不科学。（）

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第3题

组织架构的核心是公司治理结构和内部机构的设计和运行问题。A、对B、错

A.A.对

B.B.错

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第4题

企业在对治理结构和内部机构进行全面梳理的基础上，还应当定期对组织架构设计和运行的效率与效

果进行综合评价。()

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第5题

嘉业公司是刚刚成立的一家公司。根据《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》，下列选项中，与嘉业公司组织架构设计与运行中有关的风险有（)。

A.治理结构形同虚设

B.缺乏科学决策、良性运行机制和执行力

C.内部机构设计不科学，权责分配不合理

D.可能导致机构重叠、职能交叉或缺失、推诿扯皮，运行效率低下

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第6题

采购组织架构设计和运行中的主要风险包括（)。

A.治理结构风险和内部机构设置风险

B.决策独断专行

C.推诿责任、形式主义

D.信息不对称

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第7题

组织架构设计与运行中的主要风险，从治理结构层面看存在()

A.治理结构形同虚设，缺乏科学决策、良性运行机制和执行力

B.内部机构设计不科学，权责分配不合理

C.机构重叠

D.职能交叉或缺失

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第8题

组织架构设计与运行中的主要风险有()。

A.治理结构形同虚设，缺乏科学决策、良性运行机制和执行力

B.内部机构设计不科学，权责分配不合理

C.缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位

D.发展战略因主观原因频繁变动

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第9题

单位的组织架构设计应当根据自身要求，结合单位现有编制情况，设置不同部门机构和岗位，在现有编制内灵活设计工作机制，选择合适的方式组织协调内部控制、实施日常工作，这体现了以下哪项单位组织架构设计要求()。

A.协同性原则

B. 适应性原则

C. 制衡性原则

D. 组织性原则

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第10题

下列有关组织架构运行的说法正确的是()。

A.企业应当定期对组织架构设计与运行的效率和效果进行全面评估

B.企业组织架构调整应当由总经理决策并审批后生效

C.企业应当科学建立并运行对其子公司的投资管控制度

D.企业梳理内部机构的重点是其设置的合理性和运行的高效性等

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