下列关于情绪劳动的内涵的叙述中,不正确的是()
A.情绪是以非商品形式出现的
B.情绪劳动是在对个人情绪有充分认知的基础上进行的
C.组织的情绪规则等是为人所知的
D.是否付出心智努力是区别情绪劳动与非情绪劳动的标志
A.情绪是以非商品形式出现的
B.情绪劳动是在对个人情绪有充分认知的基础上进行的
C.组织的情绪规则等是为人所知的
D.是否付出心智努力是区别情绪劳动与非情绪劳动的标志
第2题
A.是专门为协调劳动关系而建立的管理机制和组织体系
B.三方协商中,政府的地位高于雇主组织和工人组织
C.三方代表的利益主体是相同的
D.处理的事务一般为在劳动关系方面的重大问题和重大事务
第5题
A.指人们在内心活动过程中所产生的心理体验
B.人脑对客观事物与人的需要之间的关系的反映
C.人们在心理活动中,对客观事物的态度体验
D.人们在心理活动中,对客观世界的心理体验
第6题
A 指人们在内心活动过程中所产生的心理体验
B 人脑对客观事物与人的需要之间的关系的反映
C 人们在心理活动中,对客观事物的态度体验
D 人们在心理活动中,对客观世界的心理体验
第7题
下列关于信息和数据的叙述不正确的是()。
A.信息是数据的符号表示
B.信息是数据的内涵
C.信息是现实世界事物的存在方式或运动状态的反映
D.数据是描述现实世界事物的符号记录
第8题
A.劳动规章制是用人单位按照法定程序制定的,在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力
B.劳动规章制完全由用人单位单方面制定,是用人单位决策层意志的体现
C.劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保障福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理
D.劳动规章制度并不是完全由用人单位单方制定,而是由用人单位与劳动者双方平等协商确定
第10题
A.人员要经过班前培训
B.给机械加油,宁多勿少,确保燃油充足
C.检查机器各零部件并作相应调整
D.人员要按作业地要求,穿上相应的劳动防护服
E.观察作业地环境并清除可能隐患
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