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[多选题]

下列各项中,属于施工劳动力结构特点的是____。

A.劳动力主要集中在劳务分包企业

B.劳动力主要来源于城镇

C.劳动力的聘用期相对较短

D.普通工人多于高技能工人

E.男性工人多于女性工人

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第1题

下列各项中,属于劳动需求计划编制要求的是()。

A.保持劳动力均衡使用

B.准确计算工程量和施工期限

C.根据工程量和定额确定劳动力总量和比例

D.组织施工流水线生产

E.设立劳务员管理岗位

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第2题

以下哪些属于施工劳动力结构的特点。()

A.城镇劳动力少,农村劳动力多。

B.长期工少,短期工多。

C.总承包企业自有劳动力多,使用劳务分包企业劳动力少。

D.女性工人少,男性工人多

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第3题

下列各项中,()属于机械管理人员在项目成本管理组织结构的责任。

A.严格执行工程技术规范和以预防为主的方针,确保工程质量,减少零星修补,消灭质量事故,不断降低质量成本

B.在施工过程中,严格执行限额领料制度,控制材料消耗

C.根据工程特点和施工方案,合理选择机械的型号规格,充分发挥机械的效能,节约机械费用

D.根据施工生产的需要和项目经理的意图,合理安排项目管理人员和后勤服务人员,节约工资性支出

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第4题

下列各项中,属于桅杆式起重机的使用特点的一项是()。

A.结构简单

B.可附着于建筑物

C.可带载行走

D.机动性好

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第5题

留存收益是企业内源性股权筹资的主要方式,下列各项中,属于该种筹资方式特点的有()。

A.筹资数额有限

B.不存在资本成本

C.不发生筹资费用

D.改变控制权结构

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第6题

留存收益是企业内源性股权筹资的主要方式,下列各项中,属于该种筹资方式特点的有()。

A.筹资数额有限

B.不存在资本成本

C.不发生筹资费用

D.改变控制权结构

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第7题

【多选题】留存收益是企业内源性股权筹资的主要方式,下列各项中,属于该种筹资方式特点的有()。

A.筹资数额有限

B.不存在资本成本

C.不发生筹资费用

D.改变控制权结构

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第8题

下列各项属于摩擦性失业产生原因的是()。

A.与宏观经济运行周期相联系

B.工作机会和人们择业行为不断变动

C.找到新的职位需要一段时间

D.有一部分人处于转岗之间的失业状态

E.劳动力供求结构发生变动

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第9题

下列各项中,属于认股权证筹资特点的有()。

A.认股权证是一种投资工具

B.认股权证是一种高风险融资工具

C.有助于改善上市公司的治理结构

D.有利于推进上市公司的股权激励机制

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第10题

下列各项计划中,不属于资源配置计划的是()。

A.劳动力配置计划

B.主要材料配置计划

C.施工机具配置计划

D.施工进度计划

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