题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
人力资源和人力资本的主要区别有（）。
A.
说明问题的角度不一样：人力资本强调以某种代价获得的能力或技能的价值;人力资源强调人力作为生产要素的生产、创造能力
B.
分析问题的内容有区别：人力资本考虑的主要是对人力投资的价值收益;人力资源考虑的主要是人力在社会中的综合作用，不仅仅包括价值增殖
C.
经济学内容不一样：人力资本从会计学角度的核算意义明显;人力资源的经济学意义包含了前者但是更深远
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第4题
2、舒尔茨是人力资本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一观点不是舒尔茨提出的？
A.人力资源是一切资源中最主要的资源
B.人力资本的积累是社会经济增长的源泉
C.在人力资本投资中的在职培训可以分为“一般培训”和“特殊培训”
D.人力资本的作用大于物质资本的作用
第7题
早期人力资源理论的主要观点有（)。
A.有技能的人力资源是一切资源中最重要的资源
B.人力资本投资效益大于物力资源投资
C.教育投资是人力资本投资的主要形式
D.人力资本理论是经济学中的重大问题
第9题
教育对经济发展的价值主要表现在（)
A.通过人力资本投资来发展人力资源
B.通过培训人才而推进科技进步，实现对经济的高速发展
C.通过知识的更新不断推动经济发展
D.通过改变理念和管理方式推进经济发展
第10题
下列有关人力资本理论说法错误的是 （）。
A.西奥多？w？舒尔茨(ThodoreW．Schu1ts)是人力资本理论的构建者
B.人力资本理论突破了传统理论中的资本只是物质资本的束缚，将资本划分为人力资本和物质资本
C.人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力投资的主要部分
D.在经济增长中，物质资本的作用大于人力资本的作用，比人力资源增长速度快
