员工招聘必须遵守的最重要的原则是()。

A.公平竞争原则

B.效率优先原则

C.双向选择原则

D.能岗匹配原则

职能匹配原则是招聘必须遵循的最重要原则。()

A.招聘应量才录用

B.招聘应选最优秀的人

C.招聘应尽可能降低成本

D.招聘应遵守国家法令法规

A.对公民、法人或者其他组织实施行政处罚必须有法定的依据

B.行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施

C.实施行政处罚必须遵守法定的程序

D.没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效

A.身份识别

B.信息披露

C.可疑查证

D.风险揭示

A.必须遵守

B.根本

C.不可抗力

D.最高指导

A.不在自己岗位上违章操作

B.不在别人岗位上违章操作

C.不在自己的设备上正确操作

D.不让别人在自己岗位上违章操作

遵循国际惯例原则是《中外合资经营企业法》的重要原则之一,其主要表现在()。

A．企业的一切活动必须遵守中国法律和法规的规定

B．董事长和副董事长由合营各方协商确定或由董事会选举产生

C．合营各方的纠纷在协商不能解决时,可以共同决定在中国或第三国仲裁

D．对外国合营者给予一定的优惠