题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

问卷设计中提高问题效度的方法包括()。

A.间接测量

B.针对性的问题

C.尽量采用高级尺度

D.尽量采用低级尺度

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第1题

问卷法是社会医学的重要研究方法之一。问卷是由一组问题和相应答案所构成的表格,问卷设计的好坏将
影响所收集到的资料的有效性及可信度,从而影响问卷调查的效果。问卷的结构包括A、封面信,指导语,问题,答案

B、封面信,问题和答案,访问记录,审核记录

C、指导语,问题和答案,访问记录,计算机编码

D、指导语,问题,答案,计算机编码

E、封面信,指导语,问题和答案,编码

以下属于问卷设计中"双重装填"错误的问句是A、你生病了,还是没生病

B、你是否抽烟喝酒

C、你是否得过两种慢性病

D、你是否看过医生

E、你住院后,是否转诊到其他医院

评价问卷的效度可以评价A、重复测量效度

B、复本测量效度

C、折半测量效度

D、内容效度

E、干预前后结果的一致性

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第2题

网上调查问卷设计中应注意的问题包括()。

A.问题设计力求简明扼要

B.尽量引导消费者回答

C.问题安排原则先主观后客观

D.提高用户参与度和完成率

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第3题

对绩效指标效度的测量以专家咨询为测量方法,主要程序包括()。

A.确定问题,设计问卷

B.确定专家人选

C.通过各种形式发放问卷

D.成立专家咨询机构

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第4题

调查研究设计中的五要素模型包括目标、研究问题、概念框架、方法和效度五个要素。()
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第5题

为了提高问卷的效度,设计问卷时应着重抓好 设计这一环节。

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第6题

人力资源工作分析方法中,问卷法的主要缺点有()

A.问卷回收难度大

B.较低的信度与效度

C.适应性弱

D.设计和测量问卷成本大

E.周期长

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第7题

对调查问卷初稿的试用,主要目的是()。

A.在实践中检验和评价问卷的设计质量

B.看问卷中的问题能否为被调查者正确理解

C.看问卷的信度与效度如何

D.看是否有利于搜集可信并有效的资料

E.评价问卷设计者的责任心

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第8题

提高问卷效度的关键是

A.正确选题

B.写好指导语

C.设计“目标体系”

D.注意问卷题目的行文技巧

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第9题

如果问卷的问题设计包含有疑问的或含糊的调查问题,会直接影响到指标的效度。
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第10题

要提高测验问卷的测评效度,应通过增加信息源 (问题)数目来增加信息量,最后达到增强()的目的。

A.信度

B.效度

C.数量

D.质量

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