题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列有关人员素质测评特点的表述,正确的有()。

A.人员素质测评主要是物理测量,而不是心理测量

B.人员素质测评是抽样测评,而不是具体测量

C.人员素质测评是绝对测量,而不是相对测量

D.人员素质测评是间接测量,而不是直接测量

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第1题

与其他人员素质测评的形式相比,面试有哪些相对独特的特点?

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第2题

下列有关心理测评特点的表述,错误的是:()

A、心理测评是间接测量

B、心理测评是相对的测量

C、心理测评的结果是对个人情况的全面反映

D、心理测评具有客观性

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第3题

与其他人员素质测评形式相比,面试有它相对独特的特点,即对象的单一性、信息的复合性、交流的直接互动性、内容的灵活性、判断的()。

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第4题

在人员素质测评类型中,下列选项属于配置性测评特点的是()。

A.灵活性

B.全面性

C.主观性

D.客观性

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第5题

以下关于人员素质测评的实施步骤的表述,正确的有()。

A.首先通过履历分析进行初步筛选

B.对于那些符合组织对该岗位的任职资格要求的人员进行笔试或初步的面试

C.对于通过初步面试的人进行再次面试

D.可以采用心理测验和评价中心等测评方法对被测评人员进行深入的测评

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第6题

下列表述中,不属于人员素质测评的运用原则的是______。

A.他人测评与自我激励

B.分项诊断与综合开发

C.统筹兼顾与个别关注

D.全面测评与择优开发

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第7题

属于人员素质测评信息化的特点的有()。

A.形象性

B.简易性

C.安全性

D.科学性

E.经济性与时效性

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第8题

下列有关消防控制室操作人员素质要求的表述中,错误的是_____。A.年龄宜在18~45周岁B.热爱本职,忠

下列有关消防控制室操作人员素质要求的表述中,错误的是_____。

A.年龄宜在18~45周岁

B.热爱本职,忠于职守,有高度的工作责任感

C.有良好的身体素质

D.可雇用未经消防专门培训的临时工

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第9题

简述西方人员素质测评的特点。

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