现代领导体制变革与科学化的基本原则不包括()。

A.领导民主化

B.领导专家化

C.领导趋利化

D.领导集团化

A.科学化、民主化原则

B.系统性原则

C.动态平衡原则

D.责任、利益、风险对称原则

A.科学民主的事业领导体制与决策体制

B.竞争性的人事管理制度和科学化的绩效评估机制

C.有效的成本核算与规范性的经费收支财务管理制度

D.多元化的监督机制

A.搞清国家、政府与社会之间的关系

B.构建科学化、法制化的领导体制

C.把握并适应现代政府领导职能及其发展趋势

D.机构设置要适当

E.改革干部人事制度

A.变革和完善领导体制是解放和发展生产力的客观需求

B.变革和完善领导体制是领导主体适应领导环境的客观要求

C.变革和完善领导体制是组织创造高利润的前提保证

D.变革和完善领导体制是领导者实施有效领导的必要前提

A.领导体制科学化是保障和促进其他各方面体制科学化的关键

B.领导体制科学化是提升整体领导业绩的重要因素

C.领导体制科学化是保证组织实现收益化的基础  

D.领导体制科学化是实现领导科学化的前提

A.领导专家化

B.领导集团化

C.领导民主化

D.领导专业化

A.人员变革

B.技术变革

C.战略与结构变革

D.产品与服务变革

E.企业文化变革

A.权力分配的科学性

B.机构设置的合理性

C.工作制度的健全性与责任制的严格性

D.组织系统的开放性

E.自我调节的灵活性