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[多选题]

员工工作绩效的特性包括()。

A.多因性

B.多果性

C.多维性

D.动态性

E.静态性

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第1题

员工绩效的优劣并不取决于单一因素,而是受制于主客观因素,这体现了绩效的那一特性()

A.多维性

B.动态性

C.多因性

D.多元性

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第2题

员工的绩效随着时间的推移发生变化,原来好的绩效可能好转,好的绩效可能变差,这体现了绩效的那一特性()

A.多维性

B.可变性

C.多因性

D.动态性

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第3题

绩效的特性包括()

A.多元性

B.多因性

C.多维性

D.动态性

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第4题

员工绩效的特征包括?()

A.可衡量性

B.多因性

C.多维性

D.动态性

E.稳定性

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第5题

员工绩效的特征包括多因性。()
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第6题

员工的绩效可以从工作业绩、工作努力和工作态度等方面进行评价,这种说法体现的绩效特点是()。

A.多因性

B.多维性

C.动态性

D.可持续性

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第7题

()是指一个员工的工作绩效要从多方面考察,不能只看一个方面。

A.多因性

B.多维性

C.动态性

D.激励性

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第8题

员工工作绩效的优劣不是由单--因素决定的,而是受制于主客观多种因素所体现的工作绩效的特点是()。

A.多维性

B.多因性

C.动态性

D.针对性

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第9题

员工工作绩效的优劣不是由单一因素决定的,而是受制于主客观的多种因素。这反映的是绩效的哪一个特点()

A.多维性

B.多样性

C.动态性

D.多因性

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第10题

评价组织绩效要考虑有效性、效率、变革性三个方面,评价个人绩效要综合考虑员工的工作能力、工作态度、工作业绩三个方面的情况,这体现了绩效的()。

A.多因性

B.多维性

C.动态性

D.稳定性

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