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[主观题]

职业，工种和岗位是将职业按不同（）进行的具体划分。A.薪酬标准B.学历层次C.知识领域D.需要或要求

职业，工种和岗位是将职业按不同（）进行的具体划分。

A.薪酬标准

B.学历层次

C.知识领域

D.需要或要求

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第1题

“工种”、“岗位”是将职业按不同需要或要求进行的具体划分。职业与工种、岗位之间是一种包含和被包含的关系。（）

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第2题

职业、工种和岗位是职业按不同（）进行的具体划分。

A.薪酬标准

B.学历层次

C.知识领域

D.需要或要求

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第3题

各单位要根据一线生产的实际需要，抓好不同培训对象的培训落实，坚持做到（）。

A.从事特种作业人员，按国家和企业有关规定，参加定期的专项培训。

B.一线技能操作人员按照岗位应知应会和操作规程达标要求，定期进行适应性岗位教育培训；一线关键岗位35岁以下人员，三年内必须达到中等职业教育以上学历。

C.新增员工进行以职业道德、厂纪厂规、安全生产和岗位基本知识与技能为主要内容的岗前培训。

D.转换职业（工种）或岗位的人员重新上岗前按照新职业资格标准或岗位要求进行转岗培训；申请职业技能鉴定的人员，必须参加鉴定前培训。

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第4题

职业史按时间先后顺序列出的全部职业情况，主要包括工种，起止日期，操作岗位，操作过程，所接触的

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第5题

技师、高级技师的聘期，由本单位根据不同职业（工种)、岗位和生产实际需要确定，聘任期限原则上为（)年，且不能超过其劳动合同期限。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第6题

()是指具有劳动能力的人，为获取生活所得，运用个人能力进行活动的范围。

（)是指具有劳动能力的人，为获取生活所得，运用个人能力进行活动的范围。

A.工种

B.职业

C.岗位

D.场所

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第7题

（）是据劳动管理的需要，按生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类。

A.职业

B.工种

C.岗位

D.专业

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第8题

石油石化企业的职业技能鉴定一般是按照（)进行的。

A.职业

B.工种

C.岗位

D.特定工作

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第9题

职业道德修养是指员工按照行业、工种或岗位的职业道德规范要求进行自我教育、自我约束、自我改造、自我要求的行为过程。（)

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第10题

对某一特定职业进行分析与研究，通常采用（)法。

A、岗位分析

B、技能分析

C、职业分析

D、工种分析

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