题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由（）担任。
A.企业法定代表人
B.企业工会的主席
C.股东大会选出的代表
D.企业法定代表人指定的其他人
E.当地劳动保障行政部门指定的人选
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进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由（）担任。
A．企业法定代表人
B．企业工会的主席
C．股东大会选出的代表
D．企业法定代表人指定的其他人
E．当地劳动保障行政部门指定的人选
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第2题
关于工资集体协商代表表述错误的是（)。
A.雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到1/3以上雇员同意。
B.雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任
C.协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1/3。
D.由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动，原来所享受的工资不变
第3题
在集体合同中，在进行集体协商之前，协商代表应进行下列准备工作（)。A熟悉与集体协商内容有关的
在集体合同中，在进行集体协商之前，协商代表应进行下列准备工作()。
A熟悉与集体协商内容有关的法律法规规章和制度
B了解与集体协商内容有关的情况和资料，收集用人单位和职工对协商意向所持的意见
C拟定集体协商议题，集体协商议题可由提出协商一方起草，也可由双方指派代表共同起草
D确定集体协商的时间地点等事项
第4题
()是指在集体协商和集体合同制度以外，由用人单位的工会、职工代表或劳动者个人为一方，与用人单位的雇主代表，就涉及劳动者集体或个人的合法的或法律未加以规定的权益事项和程序规范，以及工会组织自身的权利义务进行商谈的行为
A.劳动仲裁
B.法律诉讼
C.劳资调解
D.劳资协商
第5题
集体协商议题可由提出协商一方起草，也可由双方指派代表共同起草确定集体协商的时间、地点、协商代表等事项；并在协商会议召开（）日前，如实向对方提供协商所需资料
A.7
B.15
C.20
D.30
第8题
用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平和调整部分的分配办法等签订集体合同或者工资专项
集体合同，应当采取()的方式。
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A 首席代表谈判
B 开职工代表大会
C 工会代表负责
D 集体协商
第9题
协商代表在协商前的准备工作包括（)集体协商议题可由提出协商一方起草，也可由双方指派代表共同起草等
A.了解与集体协商内容有关的法律法规、情况和资料，收集用人单位和职工对协商意向所持的意见;拟定集体协商议题
B.熟悉与集体协商内容有关的法律、法规、规章和制度;收集用人单位和职工对协商意向所持的意见;拟定集体协商议题
C.熟悉与集体协商内容有关的法律、法规、规章和制度;了解与集体协商内容有关的情况和资料，收集用人单位和职工对协商意向所持的意见
D.熟悉与集体协商内容有关的法律、法规、规章和制度;了解与集体协商内容有关的情况和资料，收集用人单位和职工对协商意向所持的意见;拟定集体协商议题
