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[主观题]

工作设计是指为了有效地达到组织目标，而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和

工作关系的设计。()

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第1题

工作设计是指为了有效地达到组织目标，而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计（）

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第2题

（)是指为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计。

A.工作评价

B.工作设计

C.工作分析

D.岗位分析

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第3题

工作设计，是指为了（），而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。

A.快速实现组织短期目标

B.有效率的完成组织的任务

C.有效地达到组织的目标

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第4题

为了有效地达到组织目标，而选取与满足工作者个人需要的有关工作内容，工作职责和工作关系的设计是指（)。

A、职务分析

B、职务设计

C、群体设计

D、组织结构设计

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第5题

工作设计是指为了有效地达到组织目标,促成组织发展,而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。工作设计的具体方法有（)

A.工作轮换

B.工作扩大化

C.工作具体化

D.工作丰富化

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第6题

()是指为了有效地达到组织目标、而采取与满足工作者个人需要相关的工作内容、工作职能、工作关系的设计。它分为两类：一是对企业中的新设置的工作岗位进行设计;二是对已经存在的缺乏激励效应的工作按照该理论进行重新设计、又叫()。

（)是指为了有效地达到组织目标、而采取与满足工作者个人需要相关的工作内容、工作职能、工作关系的设计。它分为两类：一是对企业中的新设置的工作岗位进行设计;二是对已经存在的缺乏激励效应的工作按照该理论进行重新设计、又叫（)。

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第7题

工作设计是指为了有效地达到组织目标，提高工作绩效，对（）等方面进行的变革和设计。

A.工作职责

B.工作内容

C.工作流程

D.工作关系

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第8题

（)是指为了有效地达到组织目标，采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。

A.组织设计

B.工作设计

C.结构设计

D.层级设计

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第9题

为了有效地达到组织目标和满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计称 ()

A.工作描述

B.工作设计

C.工作说明书

D.工作规范

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第10题

为了有效地达到组织目标，促成组织发展，而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工

作关系的设计是

A．组织设计

B．工作设计

C．制度设计

D．职能设计

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