对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为（）。

A.学员的直接主管

B.培训的单位

C.学员单位的高层

D.学员单位的人力资源

对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为()。

A．培训的单位

B．学员的直接主管

C．培训教师

D．学员的单位主管

A.培训单位

B.学员的直接主管

C.培训教师

D.学员的单位主管

对培训效果进行评估，评估单位应为()。

A．培训单位

B．学员的单位主管

C．培训教师

D．学员的直接主管

A.课程开始时

B.三个月或半年后

C.课程结束时

D.半年或一年以后

A.半年或一年以后

B.课程结束时

C.三个月或半年以后

D.课程进行时

E.公司进行绩效评估时

A.半年或一年以后

B.课程结束时

C.三个月或半年以后

D.课程进行时

E.公司进行绩效评估时

A.半年或一年以后

B.课程结束时

C.三个月或半年以后

D.课程进行时

E.公司进行绩效评估时

A.半年或一年以后

B.课程结束时

C.三个月或半年以后

D.课程进行时

E.公司进行绩效评估时