题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
领导者的职位权力，即领导者所处()的正常权力，人们称之为正式权力或职权.
领导者的职位权力，即领导者所处（)的正常权力，人们称之为正式权力或职权.
A.工作岗位
B.组织地位
C.社会影响力
D.社会地位
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A.领导者的职位权力
B.上下级的相互支持
C.工作任务的结构
D.领导者的管理风格
E.领导所处的环境
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第6题
下列关于菲德勒权变领导理论的说法中错误的是()。
A.一个组织的成员对其领导者的信任程度愈高，则领导者的权力和影响力就愈大
B.工作任务规定得愈加明确具体，领导者的影响力就愈大
C.工作任务规定得愈加明确具体，领导者的影响力就愈小
D.领导者所处职位的权力愈小，则影响力愈小
第7题
“___________是被任命的，他们拥有合法的权力进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所处的职位和组织所赋予的正式权力，___________则可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，__________可以不运用正式权力而以自身影响力和魅力来影响他人的活动。”()。
“___________是被任命的，他们拥有合法的权力进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所处的职位和组织所赋予的正式权力，___________则可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，__________可以不运用正式权力而以自身影响力和魅力来影响他人的活动。”（)。
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A、管理者、领导者、管理者
B、领导者、管理者、领导者
C、领导者、管理者、管理者
D、管理者、领导者、领导者
第8题
【单选题】以下关于领导者与管理者的区别描述错误的是：
A.领导者可以任命，也可以从群体中产生；管理者是被任命的
B.领导者可以不用正式权力而以自身影响力和魅力来影响他人的活动
C.领导者要做的是具体化的东西；管理者提供的是方向性的东西
D.管理者影响力来自于所处的职位和组织所赋予的正式权力
