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[单选题]
美国心理学家亚当斯1965年提出的公平理论，又称为（）
A.期望理论
B.成就需要理论
C.保健一激励理论
D.社会比较理论
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1965年美国心理学家亚当斯提出
A．期望理论
B．成就激励论
C．双因素理论
D．公平理沦
E．人类需要层次理论
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第2题
公平理论是由美国心理学家亚当斯在1965年发表的《在社会交换中的不公平》一书中提出的。（)
公平理论是由美国心理学家亚当斯在1965年发表的《在社会交换中的不公平》一书中提出的。()
第4题
1965年美国心理学家亚当斯提出A．期望理论B．成就激励论C．双因素理论D．公平理论E．人类需要层次理论
1965年美国心理学家亚当斯提出
A．期望理论
B．成就激励论
C．双因素理论
D．公平理论
E．人类需要层次理论
第6题
4、公平理论又称社会比较理论，由美国心理学家（)于1965年提出。该理论是研究人的动机和知觉关系的一种激励理论，认为员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较感觉。
A.亨利•明茨伯格
B.乔治•埃尔顿•梅奥
C.莱曼•波特
D.约翰•斯塔希•亚当斯
第10题
美国心理学家（）于1956年提出公平理论。公平理论指出，员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出-投入的比率相比较，来进行公平判断。
A.亚当斯
B.洛克
C.阿尔得福
D.麦克莱兰
