题目内容
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[主观题]
证券经营机构违反《证券经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》的，协会可视情节轻重，按照有关规定采取()等纪律处分。
证券经营机构违反《证券经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》的，协会可视情节轻重，按照有关规定采取（)等纪律处分。
A.暂停会员权利、取消会员资格
B.责令改正
C.警示
D.谈话提醒
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第2题
根据《证券经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》规定，证券经营机构及其工作人员发现协会工作人员存在利用职务之便索取或者收受不正当利益等违反廉洁规定行为的，证券经营机构应当在（）内，向中国证券业协会报告
A.五个工作日
B.五个自然日
C.十个工作日
D.十个自然日
第5题
证券经营机构工作人员违反《证券经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》的，协会可视情节轻重，按照有关规定采取()等自律管理措施。
证券经营机构工作人员违反《证券经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》的，协会可视情节轻重，按照有关规定采取（)等自律管理措施。
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A.谈话提醒、要求参加强化培训、警示、责令所在机构给予处理
B.公开谴责
C.内通报批评
D.暂停执业
第6题
证券经营机构及其工作人员违反《证券经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》，有下列（)情形之一的，协会应当从重处理。
A.连续或多次违反规定
B.产生较大不良影响
C.逃避、拒绝、阻碍协会工作人员依照有关规定履行自律管理职责
D.对投诉人、举报人、证人等有关人员进行打击报复、陷害
第7题
证券经营机构工作人员违反《证券经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》的，协会视情节轻重，按照有关规定采取（）等自律管理措施，或者行业内通报批评、公开谴责、暂停执业、注销执业证书等纪律处分
A.谈话提醒、要求参加强化培训、警示、责令所在机构给予处理
B.公开谴责
C.内部通报批评
D.暂停执业
第8题
根据《证券经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》，证券经营机构及其工作人员在信息技术服务外包、物品和服务采购、项目招投标、人员招聘等业务相关活动中，应当建立严格的（)，不得违反公平公正原则，防范相关工作人员输送或者谋取不正当利益。
A.内部评估机制
B.内部评价机制
C.内部管理机制
D.内部监督管理机制
第9题
证券经营机构及其工作人员违反《证券经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》，有下列（)情形之一的，协会可对其从轻或减轻采取自律措施。
A.主动发现、上报违反本细则行为并积极有效整改，落实内部追责的
B.配合检查，并如实说明相关违反本细则行为的
C.主动采取措施消除、减轻不良影响的
D.违规人员身处要职，对其采取自律措施会对公司发展产生不利影响的
第10题
证券公司违反《证券基金经营机构信息技术管理办法》规定的，中国证监会及其派出机构可以依法对直接负责的主管人员和其他责任人员釆取（）等行政监管措施。①责令改正②监管谈话③出具警示函④公开谴责⑤暂停业务
A.①②③
B.③④⑤
C.①③④
D.①②③④
