题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位()。
A.可以随时解除劳动合同
B.可以在试用期满后解除劳动合同
C.可以解除合同,但应当提前30日通知劳动者
D.不得解除劳动合同
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A.可以随时解除劳动合同
B.可以在试用期满后解除劳动合同
C.可以解除合同,但应当提前30日通知劳动者
D.不得解除劳动合同
第3题
以下说法正确的有()。
A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位须在试用期内行使单方解除权
B劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位须事先依法公布本单位的录用条件
C用人单位须有证明劳动者不符合录用条件的证据,否则用人单位的行为不应得到法律的支持
D用人单位不须有证据证明劳动者不符合录用条件,就可在试用期内行使单方解除权
第7题
A.劳动者在试用期内患病
B.劳动者在试用期内不能胜任工作
C.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
D.以上情形都不能
第8题
在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位()。
A.可以随时解除劳动合同
B.必须解除劳动合同
C.可以解除合同,但应提前30日通知劳动者
D.不得解除劳动合同
第9题
在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位()。
A.可以随时解除劳动合同
B.必须解除劳动合同
C.可以解除合同,但应当提前30日通知劳动者
D.不得解除劳动合同
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