实习生虽然不顶岗，但进入实习岗位前必须经过严格的安全和工艺培训。

新上岗、转岗、调岗和提改职人员必须进行单位、车间、班组三级安全教育培训，并经逐级考试鉴定合格后，方准上岗。学徒工、实习人员参加作业前，必须签订师徒合同，严格落实人身安全互控措施，严禁师徒分离，否则不得单独顶岗作业。（)

在申湘实习的优秀实习生，其实习期可冲抵劳动合同中的试用期。实习跟岗期间享受1000-2000的津贴，通过培训考核后能顶岗的实习生，可按岗位绩效的80%计薪（）

43在申湘实习的优秀实习生，其实习期可冲抵劳动合同中的试用期。实习跟岗期间享受800-1500的津贴，通过培训考核后能顶岗的实习生，可按岗位的80%计薪（）

实习期间，要做到（）

仪表维护人员及工艺操作人员必须经过岗位操作考试合格后，方可顶岗操作自控系统。()

学徒工、（)参加作业前，必须签订师徒合同，严格落实人身安全互控措施，严禁师徒分离，否则不得单独顶岗作业。

接受中、高等职业学校学生实习的建筑施工企业，应当对实习生进行相应的安全生产教育和培训，但不必提供劳动防护用品。（)

6、46、接受中、高等职业学校学生实习的建筑施工企业，应当对实习生进行相应的安全生产教育和培训，但不必提供劳动防护用品（）

进入铁路运输生产场所的劳务派遣、路外施工及学习、实习等人员，必须经过用人、用工单位的铁路安全生产教育和培训，并记录备案（）

从事临时性工作的外来人员（含承包商人员、临时用工、实习人员等）必须经过本规程学习教育和安全知识培训，方可进入现场，在有相应工作经验人员的指导下参加指定的工作（）