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[单选题]

()能力为管理人员最重要的能力。

A.沟通

B.学习

C.组织

D.协调

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第1题

()是管理人员最重要的能力。

A.沟通能力

B.组织能力

C.协调能力

D.学习能力

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第2题

作为一个现场管理人员,最重要的能力是()。

A.沟通能力

B.学习能力

C.分析并及时解决问题的能力

D.管理能力

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第3题

______是培训工作者最重要的能力。A.沟通能力B.学习能力C.组织协调能力D.创新能力

______是培训工作者最重要的能力。

A.沟通能力

B.学习能力

C.组织协调能力

D.创新能力

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第4题

一般而论,教师最重要的能力是 ()

A.课堂教学能力

B.组织班集体能力

C.了解或研究学生的能力

D.和家长沟通的能力

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第5题

对企业高层管理人员而言,()能力最为重要。

A.技术能力

B.人际关系能力

C.学习能力

D.思维能力

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第6题

以不同层次的管理人员为例,业务技术、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显,下面不属于中层管理者偏重的能力是()

A.技术能力

B.人际协调能力

C.管理能力

D.组织、协调能力

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第7题

危机领导者需要具备的3C特质是指()。

A.超强的逆境心理抗压能力

B.勇敢的风险认知决策能力

C.快速的组织沟通协调能力

D.快速的搜集最完备信息的能力

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第8题

以下选项中属于岗位胜任力素质模型中提到的能力的是()。

A.沟通协调能力

B.系统思考能力

C.计划能力

D.学习判断能力

E.团队合作能力

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第9题

21世纪学习框架中提到的学习与创新能力包括以下哪几部分能力?()

A.信息素养

B.批判性思考和解决问题能力

C.沟通与协调能力

D.社交与跨文化交流能力

E.创造与革新能力

F.媒体素养

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