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[多选题]
监督执纪过程中发现党员、干部存在苗头性、倾向性问题以及其他需要引起注意情况的，可给予提醒谈话、警示谈话、批评教育等。可由（)实施。
A.单位、部门主要负责人
B.党员所在党支部书记
C.纪检监察机构
D.组织人事部门
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A.第一种
B.第二种
C.诫勉
D.诫勉谈话
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第3题
盯紧监督执纪对象安全以及存在安全隐患的案件，对发现涉及安全的苗头性问题提前做好风险评估，制定（），并及时采取有效防范措施妥善处置，重要情况、重要事项及时报告
A.六必知
B.谈话提纲
C.防范措施
D.安全预案
第7题
《清廉宁波决定》指出，运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，全面推行党委（党组)书记（)制度，发现党员干部苗头性、倾向性问题及时批评提醒、谈话函询，强化对所有行使公权力的公职人员的动态监督，实现抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。
A.监督提醒、签字背书
B.廉政风险提醒、签字背书
C.约谈提醒、签字背书
第8题
《清廉宁波决定》指出，运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，全面推行党委（党组）书记（）制度，发现党员干部苗头性、倾向性问题及时批评提醒、谈话函询，强化对所有行使公权力的公职人员的动态监督，实现抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐
A.监督提醒、签字背书
B.廉政风险提醒、签字背书
C.约谈提醒、签字背书
第9题
机关基层党组织应该如何加强党内民主监督？（)
A.坚持民主集中制
B.坚持集体领导制度
C.尊重党员主体地位
D.加强对党员特别是党员领导干部的日常监督
E.对党员、干部平时多过问、多提醒，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，问题严重的向上级党组织报告。对违犯党纪的党组织和党员依规依纪恰当予以处理
第10题
《中国共产党党内监督条例》规定，发现领导干部存在（)问题，应当及时向上级党组织报告。
A.利用职务便利违规干预干部选用
B.利用职务便利违规干预工程建设
C.利用职务便利违规干预执纪执法
D.利用职务便利违规干预司法活动
