题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
典型的组织结构包括()
A.简单结构
B.职能结构
C.分部式结构
D.事业部制
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A.BAEDC
B.ABCDE
C.CDABE
D.DAECB
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第1题
职位薪酬体系设计步骤主要有五步。以下内容排序正确的是（）A.收集与特定职位的性质有关的各种信息，
即进行职位分析B.了解基本组织结构和职位在组织中的具体位置C.根据职位的相对价值高低来对它们进行排序，即建立职位等级结构，这一职位等级结构同时也就形成了薪酬的等级结构D.对典型职位的价值进行评价，即完成职位评价工作E.整理通过职位分析得到的各种信息，按照一定的格式把重要的信息描述出来并加以确认，编写成包括职位职责、任职资格条件等信息在内的职位说明书
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第2题
汽车维修企业概况培训是为新入职员工介绍企业发展历程、企业品牌、企业使命及愿景、企业战略目标、企业组织结构及各部门职能等基本信息,担当培训师一般是（)。
A.企业培训师
B.企业高层管理者
C.企业典型模范
D.企业的基层管理者
第3题
技术创新小组的主要特点有()。
A.技术创新小组组成人员少，工作效率高
B.技术创新小组是一个长期性组织
C.技术创新小组是一个开放性组织
D.技术创新小组是一种典型的简单矩阵式结构
E.技术创新小组多为扁平型
第5题
按照唐纳德.鲍尔索克斯等的观点，美国企业物流管理组织的变化经历了以下()典型模式。
A.传统物流管理的组织结构
B.简单功能集合的物流组织模式
C.物流功能独立的组织形式
D.一体化物流组织形式
第6题
关于演讲结构的组织，以下说法对的是（）
A．如果结构简单，可以使用“纵向”结构
B．如果内在关系是理所当然的，属于“客观顺序”
C．是什么、为什么、怎么办是典型的“横向”结构
D．并列、递进都属于是“纵向”结构
第7题
理论学者钱德勒通过对数十家大公司发展史的实证研究后认为：公司战略的变化先行于并导致了组织结构的变化。按照他的观点，在企业发展过程中，处于持续发展阶段的企业力求开发新的产品和拓展新的市场，战略重点放在研究开发职能和内部协调职能上，此时企业倾向于采用的组织结构是( )。
A.简单的直线型结构
B.职能型结构
C.产品事业部或矩阵式结构
D.总部职能机构与事业部结合的集团型结构
第8题
技术创新小组的主要特点有（）。
A.技术创新小组是一个长期性组织
B.组成人员少，但工作效率很高
C.其组织形式是一种典型的简单矩阵式结构
D.小组成员之间存在着工作中的协作与合作关系
E.完全由创新小组成员自主决定工作方式
第9题
技术创新小组的主要特点有()。
A.技术创新小组是一个封闭性组织
B.组成人员完成任务后随之解散
C.完全由创新小组成员自主决定工作方式
D.小组成员之间存在着工作中的协作与合作关系
E.它的组织形式是一种典型的简单矩阵式结构
