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组织为什么要制定计划?

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第1题

为什么要制定票额分配计划?

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第2题

为什么要制定学校计划?

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第3题

如何对制定完成的软件计划进行复审?为什么要复审?

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第4题

下面哪一项内容不属于“为什么知识”的学习范畴()?

A.为什么要学习这一内容

B.如何做到学以致用,融会贯通

C.能提出合理的猜测,学会制定计划,实现学习迁移

D.掌握做事的程序、规则和步骤等

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第5题

通常,制定项目章程要基于一些文件,(9)不是其中之一。A.项目工作描述B.项目计划C.环境和组织要素D.

通常,制定项目章程要基于一些文件,(9)不是其中之一。

A.项目工作描述

B.项目计划

C.环境和组织要素

D.项目合同

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第6题

计划的适应性要求()

A、计划工作要清晰地显示出管理实现组织目标这一基本特征

B、计划能够保证以最少的成本投入获得最大的收益产出

C、在制定计划时要留有充分的余地

D、计划一经确定,在一定时期内应尽可能地保持稳定

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第7题

在新车投入使用之前,要()。A.规定技术标准与操作规程B.组织驾驶员和维修工进行培训C.制定维修计

在新车投入使用之前,要()。

A.规定技术标准与操作规程

B.组织驾驶员和维修工进行培训

C.制定维修计划

D.作好清洁与保养工作

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第8题

制订培训需求分析时,要列出问题、确定需要培训的项目、()。

A、找出差距、制定新的标准

B、组织师资、进行培训

C、全面、细微地进行培训

D、制订边培训、过工作的计划

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第9题

《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:强推“一岗多能培训”。各单位要制定培训计划及激励措施,组织员工参加职业技能鉴定,确保实现()在岗技能员工熟练掌握2-3个岗位操作技能。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

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第10题

管理者对要实现的目标和应采取的行动方案作出选择和具体安排,包括分析外部环境和内部条件、
确定目标、确定战略和作业计划、制定决策程序等活动,称为管理的()职能。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

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