题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
工会主席任期
关于工会主席任期的说法，以下正确的是()：
A、工会主席、副主席任期未满时，也可以随意调动其工作
B、罢免工会主席、副主席由企业经营管理者根据人力资源部门的建议决定
C、基层工会专职主席自任职之日起，劳动合同期限可以无限延长
D、以上说法都不对
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A.任期未到，批准
B.任期未到，同意
C.任期未满，批准
D.任期未满，同意
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第3题
基层工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应征得本级工会委员会和( )同意。
基层工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应征得本级工会委员会和（)同意。
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A.地方党委
B.上一级工会
C.地方政府
第4题
《工会法》对工会干部权利的保护的体现，不正确的是（）
A.对任职内的工会主席、副主席不得随意调动
B.不得非法罢免工会主席、副主席
C.要保证一定数量高层专职工会干部的配备
D.企业主要负责人的近亲属不得作为企业基层工会委员会成员的人选
第6题
根据《工会法》规定，罢免工会主席、副主席，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表（)通过
根据《工会法》规定，罢免工会主席、副主席，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表()通过，不得罢免。
A超过三分之一
B过半数
C三分之二多数
D一致
第7题
工会主席、副主席不得由本企业的法定代表人兼任，也（)由分管劳动、工资、人事的企业负责人兼任。
工会主席、副主席不得由本企业的法定代表人兼任，也()由分管劳动、工资、人事的企业负责人兼任。
第9题
罢免不称职的工会主席、副主席，必须召开会员大会或会员代表大会讨论，并经全体代表无记名投票过()通过，否则，不得罢免。
罢免不称职的工会主席、副主席，必须召开会员大会或会员代表大会讨论，并经全体代表无记名投票过（)通过，否则，不得罢免。
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