题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

领导本身是一个动态过程，这个过程是由领导者、被领导者和以下哪个因素构成的？（）A.情景B.社会C.

领导本身是一个动态过程，这个过程是由领导者、被领导者和以下哪个因素构成的？（）

A.情景

B.社会

C.组织

D.经济

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第1题

领导本身是一个动态过程，这个过程是由领导者、被领导者和()构成

A.情境

B.社会

C.组织

D.经济

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第2题

所谓领导，是指导和影响组织成员的思想和行为，使其为实现组织目标而作出努力和贡献的过程和艺术。从这个定义中，可以理解领导包括以下两层含义，即，领导本身是一个()的过程，进行领导就是引导、指挥、指导与先行;领导的目的是指引和影响个体、群体或组织去完成所期望的目标。

A.静态

B.动态

C.常态

D.可变

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第3题

领导是一个动态的活动过程。（)

领导是一个动态的活动过程。()

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第4题

如果将领导活动看成是一个社会组织系统，那么，这个系统主要是由（)要素构成的。

A.领导者

B.被领导者

C.行为过程

D.环境

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第5题

领导绩效评估是一个()的过程。

A.动态

B.静态

C.发展

D.简单

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第6题

下列属于领导的特点的是()。

A.有领导者

B.被领导者

C.领导行为是一个动态过程

D.领导者权力

E.领导行为的目的等

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第7题

领导作为动态的过程，是由下列这些因素构成的（)。

A.领导者

B.被领导者

C.客观环境

D.领导行为

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第8题

关于领导的表述不正确的是()

A.领导是一种影响力

B.领导是围绕组织目标的一种行为与行动过程

C.领导影响力必须来自正式的

D.领导是一个动态的行为过程

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第9题

领导权变理论认为，领导是一个动态过程，领导者的有效行为应随着情境的变化和下属的不同而变化。（

领导权变理论认为，领导是一个动态过程，领导者的有效行为应随着情境的变化和下属的不同而变化。()

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第10题

公共领导是一个动态的行为过程，需要根据具体环境因人、因时、因地完成。（)

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