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[单选题]

某营单位一职工周日加班时发现企业电器设备存在事故隐患,可能引发重大事故。依据《安全生产法》的规定,下列关于该职工隐患报告的说法,正确的是()。

A.应次日向负责人报告

B.应立即向负责人报告

C.应立即向媒体报告

D.不应报告

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第1题

某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在安全隐患,可能引发重大事故。依据《安全生产法》的规定,下列关于该职工隐患报告的说法,正确的是()。

A.应次日向负责人报告

B.应立即向负责人报告

C.应立即向媒体报告

D.不应报告

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第2题

某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在安全隐患,可能引发重大事故。一句《安全生产法》的规定,下列关于该职工隐患报考的说法,正确的是____

A.应次日向负责人报告

B.应立即向负责人报告

C.应立即向媒体报告

D.不应报告

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第3题

某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在事故隐患,可能引发重大事故。依据《安全生产法》的规定,下列关于该职工隐患报告的说法,正确的是()。

A.应在三日内向企业负责人报告

B.应立即向单位负责人报告

C.应立即向媒体报告

D.应同时报告单位负责人和公安部门

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第4题

某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在安全隐患,可能引发重大事故。依据《安全生产法》的规定,下列关于该职工对隐患报告的说法,正确的是()。

A.应次日向负责人报告

B.应立即向负责人报告

C.应立即向媒体报告

D.不应报告

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第5题

某劳动者在周六、周日加班,企业又不能安排补休时,企业应按()标准支付其加班工资。

A.150%

B.100%

C.200%

D.300%

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第6题

李某的工作为标准工时制,日工资为200元。某年10月份单位安排其加班,且无法安排其补休,加班情况如下:(1)10月1日加班8小时;(2)10月23日(周一)晚上加班2小时;(3)10月29日(周日)加班4小时。已知该单位实行标准工时制度,根据劳动合同法律制度的规定,10月份单位应当向李某支付加班工资不低于()元。

A.A.550

B.B.775

C.C.875

D.D.1000

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第7题

企业不应安排下列哪些职工上夜班和加班?A怀孕七个月以上的职工和哺乳未满一周岁婴儿的职工B未

企业不应安排下列哪些职工上夜班和加班?

A怀孕七个月以上的职工和哺乳未满一周岁婴儿的职工

B未成年工

C已婚待孕的女职工

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第8题

某企业因赶工安排职工周末加班且无法安排补休,依据《劳动法》规定该企业应支付加班职工不低于工资的()的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第9题

张某系某单位职工,该单位在征得工会和劳动者同意后,在2010年4月的最后一周,每天延长工作时间2小
时。因生产经营需要,在业务十分繁忙的情况下该单位决定周六、周日也继续加班。此后便是“五一”国际劳动节,单位声称愿意留下工作的职工可以继续工作,于是,张某又利用假日工作了1天。据了解,张某每日的标准工资为280元(假设的条件),每周工作5天,每天工作8小时。请计算:根据我国《劳动法》的规定,张某4月份包括五一假期至少应该拿到多少加班工资?

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第10题

李某日工资为200元,某年10月份单位安排其加班,且无法安排其补休,加班情况如下:(1)10月1日加班8小时;(2)10月23日(周一)晚上加班2小时;(3)10月29日(周日)加班4小时。已知该单位实行标准工时制度,根据劳动合同法律制度的规定,10月份单位应当向李某支付加班工资共计()元。
李某日工资为200元,某年10月份单位安排其加班,且无法安排其补休,加班情况如下:(1)10月1日加班8小时;(2)10月23日(周一)晚上加班2小时;(3)10月29日(周日)加班4小时。已知该单位实行标准工时制度,根据劳动合同法律制度的规定,10月份单位应当向李某支付加班工资共计()元。

A、550

B、775

C、875

D、1000

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