题目内容
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[主观题]
制定薪酬计划的方法包括（）。A．从下而上法B．从上而下法C．由内到外法 D．零基预算法D．化
制定薪酬计划的方法包括（）。
A．从下而上法
B．从上而下法
C．由内到外法
D．零基预算法
D．化整归零法
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制定薪酬计划的方法包括()。
A．从下而上法
B．从上而下法
C．由内到外法
D．零基预算法
E．化整归零法
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第2题
关于制定薪酬计划的方法，表述不正确的是（）A．从下而上法缺乏灵活性 B．从下而上法不易控制总体人工
关于制定薪酬计划的方法，表述不正确的是（）
A．从下而上法缺乏灵活性
B．从下而上法不易控制总体人工成本
C．从上而下法缺乏灵活性
D．从上而下法易于控制总体人工成本
第7题
关于制定薪酬计划的方法，表述正确的是（)。
A.从上而下法不易控制总体人工成本
B.从下而上法缺乏灵活性
C.从下而上法不易控制总体人工成本
D.从上而下法缺乏灵活性
E.从上而下法易于控制总体人工成本
第8题
关于制定薪酬计划的方法，表述正确的有()。
A.从上而下法不易控制总体人工成本
B. 从下而上法缺乏灵活性
C. 从下而上法不易控制总体人工成本
D. 从上而下法缺乏灵活性
E. 从上而下法易于控制总体人工成本
第9题
在制定薪酬计划时，采用（）法不易控制企业总体的人工成本。A．从上而下 B．从下而上 C．从里到外 D．从
在制定薪酬计划时，采用（）法不易控制企业总体的人工成本。
A．从上而下
B．从下而上
C．从里到外
D．从外到里
