题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
简述我国企业推进战略性绩效管理实践的方向
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A.提高绩效管理效率
B.推进战略性人力资源管理实施
C.规范人力资源管理业务流程
D.为企业及管理者和员工提供增值服务
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第3题
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调，要全面深化“四卓越”实践，即锻造卓越技术、推进卓越管理、()、创造卓越绩效。
A.开展卓越服务
B.培育卓越人才
C.深化卓越服务
D.打造卓越队伍
第7题
以下选项中对绩效目标的重要性理解正确的是()。
以下选项中对绩效目标的重要性理解正确的是（)。
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A.明确了员工工作努力的方向
B.企业目标与绩效管理实践相联结的纽带
C.为其他管理相关活动提供条件和标准
D.以上三项
第8题
在以下关于绩效目标的论述中，不正确的是()。
在以下关于绩效目标的论述中，不正确的是（)。
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A、绩效目标明确了员工工作的努力方向
B、绩效目标是企业目标与绩效管理实践相结合的纽带
C、绩效目标束缚了员工的积极性和创造性
D、绩效目标为其他管理活动提供了条件和标准
