简述工资奖金调整方案的设计方法。

简述企业、公司工资奖金调整方案的设计方法。(考点：教材第218页)

国有企业的职工代表大会有权否决厂长提出的企业工资调整方案、奖金分配方案。 （）

国有企业的职工代表大会有权否决厂长提出的企业工资调整方案、奖金分配方案。( )

厂长有权决定工资调整方案、奖金分配方案和重要的规章制度。()

A．正确

B．错误

对企业的工资、奖金方案进行调整的几种方式不包括（）

A．奖励性调整

B．生活指数调整

C．工龄性调整

D．惩罚性调整