题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，发放岗位基本工资。（)
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A.意外受伤
B.事故伤害或者患职业病
C.生病
D.住院
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第5题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,用人单位可以停工停薪。（)
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,用人单位可以停工停薪。()
第6题
员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，按（)发放基本工资、基本补贴、部分专项补（津)贴及其他福利待遇，按比例扣发各项奖金。
A.原待遇
B.原待遇的90%
C.原待遇的80%
D.原待遇的60%
第7题
员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作去接受工伤医疗的，在停工留薪期内，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，由工伤员工及其亲属或者用人单位申请，经属地劳动能力鉴定机构确认，可以适当延长，但延长不得超过（）个月
A.3
B.6
C.12
D.24
