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为什么要进行培训需求分析?培训需求分析怎样实施?

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第1题

为什么要进行培训需求分析?培训需求分析方法?

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第2题

为什么要进行培训需求分析?
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第3题

培训需求分析要明确和解决开展培训的相关要素,包括()。

A.谁需要培训

B.为什么需要培训

C.需要培训什么

D.对多少人进行培训

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第4题

培训需求分析就是采用科学的方法弄清()等问题,并进行深入探索研究的过程。

A.谁最需要培训

B.为什么要培训

C.在什么时间地点培训

D.培训规划和计划

E.培训什么

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第5题

以下不属于培训需求分析需要考虑的因素的是()。

A.谁最需要培训

B.为什么要培训

C.培训什么

D.在哪儿培训

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第6题

培训需求分析就是采用科学的方法,弄清()。A培训方法B培训什么C谁最需要培训D为什么要培训

培训需求分析就是采用科学的方法,弄清()。

A培训方法

B培训什么

C谁最需要培训

D为什么要培训

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第7题

【多选题】培训需求分析就是采用科学的方法,弄清:

A.培训什么

B.培训方法

C.为什么要培训

D.培训方式

E.谁最需要培训

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第8题

培训需求分析就是采用科学的方法,弄清()。

A.培训什么

B.用什么方法培训

C.为什么要培训

D.用什么方式培训

E.谁最需要培训

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第9题

10培训需求分析是采用科学的方法弄清谁最需要培训、为什么培训、培训什么等问题,并进行深入探索研究的过程()
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第10题

一般来说,()时,要考虑急需性原则、关键性原则、长远原则。

A.确定培训对象

B.进行培训需求分析

C.确定培训内容

D.进行培训结果评估

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