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[判断题]
对企业培训师的考核，具体包括听课制度、学员意见的反馈、考核与鉴定、薪酬的发放、续聘与解聘。（)
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A.教学管理
B.教学评估
C.师资选聘
D.师资考核
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第1题
师资管理工作，首先是师资选聘环节，应遵循公平、公正、公开的原则，根据培训计划和学员的实际情况选用授课教师，坚持动态管理师资库；其次是（），应依据企业培训师教学考核制度开展规范管理，建立听课制度，结合学员意见反馈，综合开展。
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第3题
企业的财务管理控制一般包括（)。
A.财务工作的机构、岗位的设置及其职责权限的划分制度
B.企业使用的会计流程、会计处理方式、记账原则等具体账务处理制度
C.财务数据呈报的规范和制度
D.预算编制、执行和考核等制度
第4题
对于企业培训师聘任的约定分为书面协议和口头约定两种，通常宜采用书面协议。无论是书面协议还是口头约定，都应事先对以下事项予以明确（)。
A.对具体的教学任务和教学效果的基本要求
B.教学课时和培训主办方所应提供的各项支持(包括教学和非教学方面的支持)
C.讲课费具体标准、讲课费支付形式、讲课费支付时间
D.双方的违约责任
第6题
小贾要赴新西兰进行汉语教学，当地的孔子学院希望她过去之后先开一个试听课，形式不限， 旨在让来试听的学生产生对汉语学习和中国文化的兴趣。有经验的志愿者对她说十二生肖是汉语教学中一个很好的主题， 学生在讨论生肖的时候既能了解中国文化和国情，又能练习写汉字、说汉语， 还可以做剪纸手工。于是她打算在这次试听课中将十二生肖与汉字学习结合起来。你觉得这个思路如何？ 具体该如何设计呢？
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第9题
以下哪一项属于施工企业生产安全事故报告处理制度的考核评价标准（)。
A、建立制度且按照本企业经营范围，并结合本企业的施工特点，制定易发、多发事故部位、工序、分部、分项工程的应急救援预案，对各项应急预案组织实施演练
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B、建立生产安全制度发生及处理情况事故档案
C、具体落实应急救援方案的组织、机构、人员和物资
D、明确安全生产、文明施工资金使用、监督和考核的具体实施流程
第10题
知识类授课，传统课堂式教室布局的缺点有（）
A.坐在左右两边的学员听课受到坐姿的限制
B.不利于双向沟通，不容易活跃气氛
C.对话筒、扩音设备依赖性高
D.随着时间的推移，学员注意力容易分散
E.对培训师的语言表达及控场能力要求高
