饭店薪酬管理的基本原则：（)

A.公平原则

B.竞争原则

C.激励原则

D.经济原则

E.公正公开原则

A.①合法性原则。要符合国家的法律和相关政策规定，这是最基本的原则

B.②公平性原则。要让员工产生认同感和满意度，做到内部公平外部公平和个人公平。但公平不是平均

C.③及时性原则。薪酬要及时发放

D.④经济性原则。应当在企业自身可以承受的范围内，薪酬水平要与企业财务水平相适应，要在竞争性和经济性之间找到恰当的平衡点

E.⑤动态性原则。要根据环境的变化随时调整，以确保薪酬的适应性

A.保险利益原则

B. 合法原则

C. 自愿公平原

D. 对价有偿原则

E. 近因原则

下列各项中，不属卫生法基本原则的是

A.卫生保护原则

B.预防为主原则

C.公平原则

D.初级卫生保健原则

E.患者自主原则

A.外部环境因素

B.饭店内部因素

C.时间因素

D.个人因素

A.工作分析

B. 薪酬管理

C. 编制劳动定员

D. 劳动定额