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[主观题]

()是指组织在长期的生存和发展中形成的,为组织多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和行为规范。

()是指组织在长期的生存和发展中形成的,为组织多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和行为规范。

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第1题

企业文化是指企业在长期的生存和发展中形成的,为本企业所特有的,且为企业多数成员共同遵循的宗旨(使命)、最高目标(愿景)、价值标准、基本信念和行为规范(价值观)等的总和及其在企业活动中的梵音。以下不属于企业文化范畴的是:()

A.组织的名称、标志

B.产品外观、包装技术、设备特色

C.没有形成文件的程序

D.企业的人员组成结构

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第2题

组织纪律是指组织在长期的生存和发展过程中所形成的,为组织多数成员所共同遵循的最高目标、基本
信念、价值标准和行为规范。()

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第3题

组织文化是指组织在长期的生存和发展中所形成的,为组织多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和()。它是理念形态文化、制度,行为形态文化和符号形态文化的复合体。
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第4题

组织文化:是指组织在长期的生存和发展中所形成的,为本组织所持有的,且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织活动中的反映。()
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第5题

企业在长期的生存和发展中形成的为企业多数成员所遵循的基本信念、价值观念和行为规范,称为()

A.企业目标

B.企业产品

C.企业市场

D.企业文化

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第6题

(),指组织在长期历史发展中形成的组织成员群体心理定式和价值取向,是组织价值观、道德观即组织哲学的综合体现,它涵盖了所有组织成员共同信守的基本信念、管理哲学、价值标准以及敬业精神和职业道德等。

A.物质层组织文化

B.制度层组织文化

C.精神层组织文化

D.核心层文化

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第7题

组织在长期的生存和发展中所形成的,为组织多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和行为规范。它是理念形态文化、制度行为形态文化和符号形态文化的复合体,是指()。

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第8题

2、组织文化是指组织在长期的生存和发展中所形成的,为组织多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和行为规范。它包括()等三个层面的内容。

A.理念形态文化

B.制度行为形态文化

C.符号形态文化

D.组织形象

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第9题

组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和行为准则是()

A.组织历史

B.组织习惯

C.组织文化

D.组织结构

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第10题

组织文化是组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和()

A.传统习俗

B.一致约定

C.个人偏好

D.行为准则

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