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[多选题]

会议绩效考评标准()。

A.是指对会议工作人员绩效数量进行评价的准则

B.是指对会议工作人员绩效质量进行评价的准则

C.具有完整性

D.具有协调性

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第1题

会议绩效考评标准()A.是指对会议工作人员绩效数量进行评价的准则 B.是指对会议工作人员绩

会议绩效考评标准()

A.是指对会议工作人员绩效数量进行评价的准则

B.是指对会议工作人员绩效质量进行评价的准则

C.具有完整性

D.具有协调性

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第2题

会议绩效考评标准() A.是指对会议工作人员绩效数量进行评价的准则 B.是指对会议工作

会议绩效考评标准()

A.是指对会议工作人员绩效数量进行评价的准则

B.是指对会议工作人员绩效质量进行评价的准则

C.具有完整性

D.具有协调性

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第3题

会议绩效考评标准()。

A.是指对会议工作人员绩效数量进行评价的准则

B. 是指对会议工作人员绩效质量进行评价的准则

C. 具有完整性

D. 具有协调性

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第4题

下列选项中表述不正确的是()。A.会议总结的形式因会议种类不同而有所区别B.会议总结工作要以科

下列选项中表述不正确的是()。

A.会议总结的形式因会议种类不同而有所区别

B.会议总结工作要以科学的绩效考评标准为指导

C.撰写会议总结时,要总结出成绩,发现问题,找出规律

D.会议纪要即会议总结

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第5题

在职工食堂安排的公务接待、会议、培训等桌餐造成餐饮浪费,被检查通报的,对经办科室按照科室年度工作绩效考评办法日常考核评分标准予以扣分处理。()
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第6题

各部门安全生产第一责任人和直接责任人,应积极参加运营总部每月生产安全例会和季度、年度安全工作会议;为促进各单位生产安全工作,强化会议纪律,对各单位安全生产第一责任人和直接责任人的会议缺席情况纳入该单位的年度安全绩效考评()
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第7题

质量文化推进活动有哪些()

A.会议

B.目标制定、追踪

C.培训学习、质量改善

D.绩效考评

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第8题

临床质控考核包括质控反馈与改进、质控结果应用等内容,其中属于质控反馈与改进的是()。

A.质控考评结果与绩效挂钩

B.质控信息发布

C.质控反馈会议

D.考评结果作为评优依据

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第9题

在HRD效果评估中,对于意见评估可采用的技术不包括()。

A.问卷法

B.面谈法

C.会议座谈法

D.绩效考评对比法

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第10题

每月__日前,各事业部召开事业部级月度经营绩效分析会议,完成事业部内各部门及中层的上月绩效考评及次月绩效任务书确定()

A.5

B.10

C.12

D.15

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