安全文化建设通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境，对人的观念、意识、态度、行为等形成无形到有形的影响，从而对人的不安全行为产生控制作用，以达到减少人为事故的效果。（)

A.观念

B.意识

C.态度

D.行为

A．错误

B．正确

A.企业安全文化建设是预防事故的一种“软”对策

B.企业安全文化建设是预防事故的“人因工程”

C.企业安全文化建设通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人、机、境关系，对人的观念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响

D.建设良好的安全文化氛围，是社会和企业有效预防事故，保障安全生产和安全生存的重要基础

A.提高设备仪器的安全性能

B.创造良好的工作环境

C.提高人们的安全修养

D.完善安全法律法规

A.通过长期坚持开展安全经验分享，能启发员工互相学习激发全员积极参与HSE管理

B.创造一种以HSE为核心的“学习的文化”

C.同时，能强化员工正确HSE做法，使其自觉纠正不安全习惯和行为

D.树立良好的HSE行为准则，促进全员HSE意识的不断提高，形成良好的安全文化氛围

企业安全文化建设可通过()方式进行。

A班组及职工的安全文化建设

B管理层及决策者的安全文化建设

C生产现场的安全文化建设

D企业人文的安全文化建设

A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征，通过全员参与企业安全文化建设来实现

B.企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺

C.企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度

D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方，并要求保持—致

E.企业安全文化建设应保持可持续发展，实现闭环管理