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[多选题]

薪酬的主要内容与形式主要有()

A.奖金

B.报酬

C.员工福利

D.保险

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第1题

薪酬等级制度的形式,归纳起来主要有()、()、()和岗位技能薪酬四种类型。

A.工作薪酬

B. 职务薪酬

C. 能力薪酬

D. 结构薪酬

E. 宽带薪酬

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第2题

薪酬主要有三种形式:基本工资、可变工资、员工福利。()
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第3题

福利管理的主要内容包括()。

A.确定福利薪酬

B.明确实施福利的目标

C.确定福利对象

D.确定福利的支付形式

E.福利制度与绩效考评结合

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第4题

福利管理的主要内容包括()。

A.确定福利薪酬

B.明确实施福利的目标

C.确定福利对象

D.确定福利的支付形式

E.福利制度与绩效考评结合

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第5题

福利管理的主要内容包括()。

A.确定福利薪酬

B.明确实施福利的目标

C.确定福利对象

D.确定福利的支付形式

E.福利制度与绩效考评结合

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