为了满足客户全方位人才发展需求，仅仅华为原厂的培训力量难以实现，那么华为具有哪些合作力量？（)

A.首先要明确人员的招聘来源

B.补充初级岗位的需求可以从内部招聘中得到满足

C.为了组织的长期发展，组织内部的高层岗位应尽量从内部招聘获得

D.对于本组织缺少又急需的人才，应立即制定内部培训计划对内部人员进行培养

A.既满足当代人的需求，又不损害后代人满足其需求能力的发展

B.既满足现代人的需求，又不透支后代人满足其自身需要能力的发展方式

C.为满足当代人的需求，而损害后代人满足其需求能力的发展

D.仅仅关注满足当代人需求的发展

A.依据公司人才发展规划设计员工职业发展通路，推动员工全方位流动体系搭建

B.制定内部人才市场管理办法，梳理、完善运作流程及各用户角色的权限管理

C.省本部各单位岗位需求、个人调岗需求审核及发布

D.根据工作需要，在一定范围内组织竞争上岗

A.只提供物质基础

B.满足人民日益增长的物质和文化需求

C.满足人民群众基本的物质需求

D.仅仅建设公共文化服务体系

A.基本的公共文化服务

B.多样化的精神文化需求

C.高层次的精神文化需求

D.全方位的公共文化服务

A:全面质量管理

B:库存管理

C:流程管理

D:成本管理

A、可持续发展是指既满足当代人的需求，又不损害后代人满足其需求能力的发展

B、可持续发展是指为不损害后代人满足其需求的能力，而不能满当代人需求的发展

C、可持续发展是指为满足当代人的需求，而损害后代人满足其需求能力的发展

D、可持续发展是指仅仅关注满足当代人需求的发展