题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

激励是指那些导致有利实现组织目标的自觉行动的发起、发展、坚持的心理过程，所以（）

A.激励都表现为“我要做”而不是“要我做”

B.激励都表现为“要我做”而不是“我要做”

C.激励是一种组织现象，而不是一种个人现象

D.从激励行为本身来看，激励行为总是主动的

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更多“激励是指那些导致有利实现组织目标的自觉行动的发起、发展、坚持…”相关的问题

第1题

8、安全领导的作用可简单的分为组织作用和激励作用两大类，其中激励作用的体现主要有？

A.提高被领导者接受和执行安全目标的自觉程度

B.激发被领导者实现企业安全目标的热情

C.增强被领导者的安全行为削弱以致消除不安全行为

D.实现组织的安全运行

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第2题

负强化是指当做出符合组织目标的行为时，去奖励他，给予有利的刺激，使这种行为重复出现。（)

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第3题

领导职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为。（)

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第4题

激励是指满足组织的需要、激发组织的动机、实现组织目标的一个动力过程。（)

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第5题

报酬要素是指那些在工作中受组织重视，有助于追求组织战略并实现其目标的特征。（)

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第6题

组织协调能力是指专业技术人员根据工作任务，对资源进行分配，同时控制、激励和协调群体活动过程

，使之相互融合，从而实现组织目标的能力。()

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第7题

以下关于管理的四种职能的论述中，正确的是（)

A.计划职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程

B.组织职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为

C.领导的本质是一种影响力

D.控制职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为

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第8题

（）是指充分了解知识员工的创新精神和创造潜力，使知识员工在完成组织目标的过程中实现自己的价值

A.激励

B.控制

C.管理

D.薪酬

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第9题

组织协调能力是指专业技术人员根据工作任务，对资源进行分配，同时控制、激励和协调()过程，使之相互融合，从而实现组织目标的能力。

A.群体活动

B.社会活动

C.组织活动

D.经济活动

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