薪酬是员工为企业提供劳动所得的各种货币与实物报酬的总和.它包播工资,奖金,津贴,提成工资,劳动分红,福利等（）

A.薪酬

B.工资

C.福利

D.奖金(2016年二级人力资源管理师真题)

A.员工薪酬实质上是一种交换或交易

B.薪酬是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和

C.企业薪酬管理与其他类型企业的内部薪酬管理无关

D.薪酬管理的目标是减少企业人工成本

A.工资

B.薪酬

C.社会保险

D.红利

薪酬就是企业为员工所提供的货币与实物。()

薪酬就是企业为员工所提供的（）

A．货币

B．实物

C．货币与实物

D．以上都不是

A.津贴

B.奖金

C.福利

D.基本薪酬

A.基本薪酬

B.奖金

C.津贴

D.补贴

A.10%一20%左右

B.20%一30%左右

C.30%一40%左右

D.40%一50%左右

A.绩效薪酬

B.基本薪酬

C.货币和非现金的各种权益性支出

D.中长期激励

E.福利性收入

A.资本

B.劳动

C.智力

D.体力