更多“根据《工伤保险条例》的规定,职工被鉴定为职业病,所在单位应自…”相关的问题
第1题
根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七级伤残的可享受一次性伤残补助金和伤残津贴()
点击查看答案
第2题
根据《工伤保险条例》的规定,职工被鉴定为职业病,所在单位应自鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。()
点击查看答案
第3题
根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为()伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。
点击查看答案
第4题
根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七级伤残的可享受一次性伤残补助金和伤残津贴。()
点击查看答案
第5题
根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受哪些待遇?
点击查看答案
第6题
根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受哪些待遇?
点击查看答案
第7题
根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受哪些待遇?()
A.一次性伤残补助金
B.一次性工伤医疗补助金
C.一次性伤残就业补助金
D.伤残津贴
点击查看答案
第8题
根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受哪些待遇?
点击查看答案
第9题
根据《工伤保险条例》的规定,职工因公致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金()
点击查看答案