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[判断题]

下属比上司做得好是天经地义的事情。（)

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上司指令的可操作性=下属的执行力。（)

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第2题

绩效考评就是上司对下属的评价。（)

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第3题

从职业化的角度来讲，上司是下属的帮手，是下属的替身。（)

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第4题

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第5题

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第6题

佘继标认为即使真心真意对上司,上司不一定会真心对你;但是真心真意对下属,下属会真心对你（）

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第7题

参与管理意味着下属和上司与有平等的决策权。（)

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第8题

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第9题

考核绩效的主体呈现多元化特征，包括上司、同事、下属、顾客等。（)

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第10题

中层变革更应该与上司下属同事广泛沟通，取得各方支持。（)

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