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绩效指标3特点

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第1题

简述关键绩效指标法的特点和实施步骤.

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第2题

简述绩效管理系统的基础理论一一关键绩效指标与目标管理理论的内容和特点。

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第3题

关键绩效指标的特点有哪些（）

A.考核实用

B.指标关联

C.客观公正

D.绩效激励

E.聚焦重点

F.F

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第4题

政府绩效管理具有目的（)、指标（)、标准（)和评估（)的特点。

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第5题

设计电子商务战略绩效评估的指标应突出不断完善、开放性，静态性的特点。（)

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第6题

具有全方位、多角度特点的绩效考核方法是（)。

A.关键绩效指标法

B.KPI

C.平衡计分卡

D.360度考评方法

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第7题

简述一个完整的关键绩效指标和标准体系应具有的基本特点。P338

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第8题

绩效指标设计的3原则

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第9题

一名工人的绩效，除了产量指标完成情况外，质量、原材料消耗率、能耗、出勤，甚至团结、服从纪律等软

硬方面的表现，都需要综合考虑，逐一评估，这体现了绩效的()的特点。

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第10题

公共组织绩效评估指标体系构建的步骤首先考虑的是（)

A.确定不同指标的权重

B.设计评价标准

C.设计绩效评价指标库

D.针对不同步们和岗位特点选择不同的绩效评估指标

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