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[主观题]

组织所收集到的信息通过组织成员集体的()而转换成有意义的信息。

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第1题

政府组织集体成员和基层公众通过一定的渠道与管理决策层所进行的自下而上的信息交流就是()。

A.横向沟通

B. 非正式沟通

C. 纵向沟通

D. 正式沟通

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第2题

在政府内部公共关系活动中,横向沟通指的是()

A.管理者对政府工作人员所进行的自上而下的信息沟通

B.在政府系统中层次相当的个人或团体之间所进行的信息传递和交流

C.政府组织集体成员和基层公众通过一定的渠道与管理决策层所进行的自下而上的信息交流

D.在政府系统内,依据一定的组织层次所进行的信息传递与交流活动

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第3题

在政府内部公共关系活动中,下行沟通是指()

A.政府组织集体成员和基层公众通过一定的渠道与管理决策层所进行的自下而上的信息交流

B.在政府系统内,依据一定的组织层次所进行的信息传递与交流活动,

C.管理者对政府工作人员所进行的自上而下的信息沟通

D.在政府系统中层次相当的个人或团体之间所进行的信息传递和交流

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第4题

在政府内部公共关系活动中,下行沟通是指()。

A.管理者对政府工作人员所进行的自上而下的信息沟通

B.在政府系统内,依据一定的组织层次所进行的信息传递与交流活动

C.政府组织集体成员和基层公众通过一定的渠道与管理决策层所进行的自下而上的信息交流

D.在政府系统中层次相当的个人或团体之间所进行的信息传递和交流

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第5题

管理者角色理论认为,当管理者将收集到的各类信息进行加工,并有效地传递给组织中的成员,他扮演的角色是()。

A.监听者

B.传播者

C.发言人

D.沟通者

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第6题

4、管理者角色理论认为,当管理者将收集到的各类信息进行加工,并有效地传递给组织中的成员,他扮演的角色是()。

A.监听者

B.传播者

C.发言人

D.沟通者

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第7题

360度考评的缺点包括()。

A.360度考评侧重于综合评价

B.360度考评的信息来源渠道广

C.360度考评收集到的信息比单渠道评价方法要多得多

D.360度考评法有可能趋向于机械化或追逐文字材料

E.在实施360度考评的过程中,会带来组织成员忠诚度下降等现象

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第8题

集体决策能够大范围地汇总信息,获得更多组织成员的认同,因此各方面都优于个人决策。
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第9题

集体决策能够大范围地汇总信息,获得更多组织成员的认同,因此各方面都优于个人决策
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第10题

关于非正式沟通的表述正确的是()

A.是通过组织明文规定的渠道所进行的信息传递与交流

B. 非正式沟通对组织的发展和群体成员有一定影响

C. 非正式沟通可以消除

D. 非正式沟通对正式沟通没有积极作用

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