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[多选题]

哪些属于“多样性”这一职业价值观的弊端:

A.自主性不高

B.工作挑战比较大

C.需要不断学习,压力大

D.可能不稳定

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第1题

下面哪些属于多元化这一职业价值观的弊端?()

A.可能不稳定

B.自主性不高

C.需要不断学习,压力大地

D.工作挑战比较大

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第2题

除了技能的多样性之外,还有哪些属于工作特征丰富化模型中的工作特征()

A.任务的一致性

B.任务的意义性

C.任务的自主性

D.工作的反馈性

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第3题

下列属于职业价值观的分析展开因素中发展因素的是()。

A、工资高

B、福利好

C、保险全

D、工作自主性大

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第4题

“希望职业能够体现个人价值观,追求工作带来的价值。”是()职业锚的主要特点。

A.创造/创业型

B.服务型

C.挑战型

D.生活型

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第5题

按照工作特征模型理论,激励潜能分数(MPS)的计算公式是()。

A.MPS=(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈性

B.MPS=(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3×任务重要性×反馈性

C.MPS=(任务完整性+工作自主性+任务重要性)/3×技能多样性×反馈性

D.MPS=(任务完整性+技能多样性+任务重要性)/3×工作自主性×反馈性

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