A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
B.劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷
C.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷
D.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷
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第1题
A.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷
B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
C.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷
D.劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷
第2题
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷
D.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
第3题
A.企业未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的用工争议
B.因企业自主进行改制引发的争议
C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
D.劳动者与用人单位终止劳动关系后，请求用人单位办理社会保险移转手续产生的争议
第4题
A.不具有劳动法律关系主体身份者之间所发生的争议，不属于劳动纠纷
B.如果争议不是发生在劳动关系双方当事人之间，即使争议内容涉及劳动问题，也不构成劳动争议
C.劳动纠纷均表现为对抗性矛盾，但是在一定条件下可以转化为菲对抗性矛盾
D.劳动关系是劳动权利义务关系，如果劳动者与用人单位之间不是为了实现劳动权利和劳动义务而发生的争议，就不属于劳动纠纷的范畴
第5题
A.劳动者与用人单位因离职发生的纠纷
B.个体工匠与学徒之间的纠纷
C.劳动者与用人单位因工作时间产生的纠纷
D.劳动者与用人单位因社会保险发生的纠纷
第7题
A、经济合同、继承纠纷
B、继承纠纷、劳动争议
C、经济合同、劳动争议
D、知识产权、劳动争议
第8题
A.公民名誉权纠纷案件
B.企业与银行因票据纠纷提起诉讼的案件
C.纳税人与税务机关因税收征纳争议提起诉讼的案件
D.劳动者与用人单位因劳动合同纠纷提起诉讼的案件
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