题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

钱某于2003年6月从市场买回一只高压锅，一开始高压锅能正常使用，未有异常。2004年9月6日，钱某做饭时，高压锅发

生爆炸，锅盖飞起，煤气灶被损坏，天花板被冲裂，玻璃震碎。发生事故后，钱某找高压锅的生产厂家某日用品厂要求赔偿。日用品厂提出，钱某是在2003年买的锅，已经过去一年多了，早已过了规定的保修期，因此对发生的损害不负责任。

问题：该日用品厂的理由是否成立？

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更多“钱某于2003年6月从市场买回一只高压锅，一开始高压锅能正常…”相关的问题

第1题

王某在城乡仓储买回一高压锅。回家后发现高压锅的气垫圈坏了，因当时家里有人找，王某便决定下午

回家后再去仓储换一个。中午，王妻回家后，看见地上新买的锅非常高兴，在仔细看过各说明文书等文件、合格证后，按着说明书的规定开始做饭。不料却发生爆炸，使王妻眼睛被炸伤，治疗而花出医药费2千多元，其中一只眼睛视力不到0.01度。王某知道后与其妻共同向人民法院提起诉讼，要求仓储赔偿自己买锅花销、医药费与精神损失费等。

问：人民法院是否支持王某的诉讼请求？为什么？

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第2题

高中生钱某于1985年9月2日出生。2003年6月1日在校将同学李某打伤，致其花去医药费2000元。钱某毕业后进入一家炼钢厂工作。2004年2月，李某起诉要求钱某赔偿医药费。该民事责任应由谁承担？（）

A.钱某承担，因诉讼时钱某已满18周岁，且有经济能力

B.钱某之父承担，因钱某在侵权行为发生时未满18周岁，没有经济能力

C.主要由钱某之父承担，钱某适当赔偿

D.主要由钱某承担，钱某之父适当赔偿

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第3题

高中生钱某于1985年9月2日出生。2003年6月1日在校将同学李某打伤，致其花去医药费2000元。钱某毕业后进入一家炼钢厂工作。2004年2月，李某起诉要求钱某赔偿医药费。该民事责任应由谁承担？()

A.钱某承担，因诉讼时钱某已满18周岁，且有经济能力

B.钱某之父承担，因钱某在侵权行为发生时未满18周岁，没有经济能力

C.主要由钱某之父承担，钱某适当赔偿

D.主要由钱某承担，钱某之父适当赔偿

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第4题

赵某从某商场购买了某厂生产的高压锅，烹饪时邻居钱某到其厨房聊天，高压锅爆炸致2人受伤。下列哪一选项是错误的？

A.钱某不得依据《消费者权益保护法》请求赔偿

B.如高压锅被认定为缺陷产品，赵某可向该厂也可向该商场请求赔偿

C.如高压锅未被认定为缺陷产品则该厂不承担赔偿责任

D.如该商场证明目前科技水平尚不能发现缺陷存在则不承担赔偿责任

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第5题

赵某从某商场购买了某厂生产的高压锅，烹饪时邻居钱某到其厨房聊天，高压锅爆炸致2人受伤。下列哪一选项是错误的（）

A、钱某应依据《产品质量法》与《侵权责任法》请求赔偿

B、如高压锅被认定为缺陷产品，赵某可向该厂也可向该商场请求赔偿

C、如高压锅未被认定为缺陷产品则该厂不承担赔偿责任

D、如该商场证明目前科技水平尚不能发现缺陷存在则不承担赔偿责任

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第6题

（）业主钱梦华于2003年购入一套经济适用住房，并于2017年6月14日办理完“经转商”手续，则现该住宅的土地出让年限为70年

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第7题

王某于2001年6月从某高等医学专科学校毕业后，同年7月分配到某市一所二级乙等医院从事医

生工作，2002年参加执业助理医师资格考试合格，并经注册后取得了执业助理医师资格，2003年该同志又申请参加执业医师资格考试，省卫生行政部门却未予批准，原因是（）

王某于2001年6月从某高等医学专科学校毕业后，同年7月分配到某市一所二级乙等医院从事医生工作，20

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第8题

2003年5月，李某从A商场购买了一台热水器。同年6月，该热水器因质量问题给李某造成了人身伤害。2003年10月，李某向A商场提出交涉。双方协商未果，李某于同年12月向人民法院提起诉讼。李某有权请求A商场承担的民事责任为( )。

A.仅有权请求A商场承担侵权责任

B.仅有权请求A商场承担违约责任

C.有权请求A商场承担侵权责任和违约责任

D.只能在请求承担侵权责任或违约责任中选择其一

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第9题

2003年5月，张某从华丰商场购买了一台热水器，同年6月，该热水器因质量问题给张某造成了人身伤害。2004年10月，张某向华丰商场提出交涉。双方协商未果，张某于同年12月向人民法院提起诉讼。张某有权请求华丰商场承担何种民事责任？( )

A.仅有权请求华丰商场承担侵权责任

B.仅有权请求华丰商场承担违约责任

C.有权请求华丰商场承担侵权责任和违约责任

D.只能在请求承担侵权责任或违约责任中选择其一

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第10题

2011年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同。其中，具备法定条件的有（）。

A.赵女士于1999年1月到某公司工作，2001年2月辞职，2003年1月回到该公司工作

B.钱先生于1996年进入某国有企业工作。2008年3月，该企业改制成为私人控股的有限责任公司，年满52岁的钱先生与公司签订了三年期的劳动合同

C.孙女士于2006年5月进入某公司担任技术开发工作，签订了为期一年、到期自动续期一年且续期次数不限的劳动合同。2011年1月，公司将孙女士提升为技术部副经理

D.李先生原为甲公司的资深业务员，于2009年2月被乙公司聘请担任市场开发部经理，并约定，先签订一年期合同，如果李先生于期满时提出请求，可以与公司签订无固定期限劳动合同

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