题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
新创企业可以给核心员工设置股票期权，是指：()。
A.给核心员工期货
B.达到一定标准后允许员工以特定的价格购入一定数量的股权
C.大的现金奖励
D.期权不一定行权
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A.给核心员工期货
B.达到一定标准后允许员工以特定的价格购入一定数量的股权
C.大的现金奖励
D.期权不一定行权
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第2题
（)是指企业将自己的股票或期权根据一定的条件授予或售予员工的一种长期绩效奖励计划,主要适用于企业的高层管理人员和核心骨干。
A.利润分享计划
B.员工持股计划
C.收益分享计划
D.职位薪酬计划
第3题
以下关于股份回购的说法正确的是。
A.对于大多数投资者来说股份回购是一个备用的退出方法，当投资不是很成功时就采用这个方式。
B.股票回购包括两种办法：一是优先股通过强制赎回条款进行;二是给普通股的持股人卖方期权，直接将股票卖回给风险企业。
C.股份回购一般发生在以下情形中：创业型企业的创始人不愿意企业所有权转移，企业受到它人控制;风险投资机构事先或事后迫使创始人或管理者赎回其所持股份。
D.股份回购可以采取现金或票据等形式支付，也可以通过建立一个员工持股基金(ESOP)来买断风险资本家所持有的股份。
第8题
关于股票期权计划的陈述，正确的是()。
A.股份制公司均可采用股票期权计划
B.股票期权获受人到期可以行权也可放弃
C.股票期权既是员工的权利又是员工的义务
D.股票期权是公司无偿给予经营者的
E.股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值
第9题
关于股票期权计划的陈述，正确的是（）。
A.对于上市公司和非上市公司，都可以采用股票期权计划
B.股票期权获受人到期可以行权也可放弃
C.股票期权既是员工的权利又是员工的义务
D.股票期权行使期限一般超过10 年
E.只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的情况下，股票期权才有价值
第10题
关于股权激励概念，以下表述正确的有（）。
A.股权激励是对员工进行长期激励的一种方法，属于期权激励的范畴
B.股权激励是企业为了激励和留住核心人才，而推行的一种长期激励机制
C.股权激励关键在于股权的增值和兑现，归属感较强
D.上市公司推行股权激励计划的主要操作模式主要有限制性股票
