2005年6月，广州某公司销售部聘用了两名外地青年林某与李某为业务员，事后销售部才将此事向人事部作了口头说

明。对此，人事部未作表示，二人都没有签订劳动合同，工资由销售部利润留成中支付。半年后的某天，林某在外出销售中遇到车祸，造成终身残废。于是，林某向公司要求享受公司职工的工伤待遇，公司拒绝其要求。

问题：林某与公司之间是否为劳动法律关系？林某是否有权享受公司提供给职工的工伤待遇？

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更多“2005年6月，广州某公司销售部聘用了两名外地青年林某与李某…”相关的问题

第1题

凉拌福寿螺导致几十人感染广州管圆线虫事件发生于()

A.2005年5月

B.2006年5月

C.2005年6月

D.2006年6月

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第2题

王某是某公司的财务人员，劳动合同期满后离开了公司，2年后公司又聘用了王某，签订了为期2年的

劳动合同并约定试用期2个月。()

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第3题

甲欠乙1万元钱，双方约定于2002年5月20清偿，到期后，甲并未归还。乙后来到广州，2004年3月15日乙在广州出车祸，昏迷，经多方治疗2005年4月20恢复健康。乙对甲的诉讼时效届满日为（）。

A.2004年5月20日

B.2005年3月15日

C.2005年5月20日

D.2005年6月25日

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第4题

近日，广州的梁女士通过一家保姆介绍所聘请了一位保姆照顾家中老人，可不到三天老人就归天了

。经过调查发现老人的死跟这位保姆有直接关系，而更离奇的是，除此一单命案，这位保姆从2013年6月到2014年12月做保姆期间谋害了9名老人，其中7人死亡。对此，你怎么看？

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第5题

2005年5月，某I外商有限责任公司高薪聘用了一位博士毕业生胡某担任软件开发部技术总监。双方在签订劳动合同时

约定，胡某月工资为13，000元，但公司不负责缴纳养老、医疗、工伤等社会保险费用。该公司为职工安排了接送上下班的交通车，胡某自 2006年5月购买小轿车后，就不再乘本公司班车而驾驶自己的小轿车上下班。2006年6月10日，胡某在下班时间驾车回家途中，与另一辆违章驾驶的小轿车相撞，导致其腿部受伤。经交通管理部门认定，违章驾驶的小轿车车主应对这起交通事负主要责任。治疗痊愈后，胡某要求I公司按工伤处理，而I公司认为双方已就社会保险事项达成协议，公司支付胡某高额工资，就是要胡某自行购买商业保险化解风险，胡某本人对此已经同意，无权反悔，胡某受伤费用应由自己承担。胡某要求I公司向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，被I公司拒绝。于是，双方产生争议。

问题：

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第6题

某公司的注册商标的有效期将于2005年6月1日届满，该公司需要继续使用该商标。对此，下列说法哪些是正确的？（）

A.某公司可以在2005年6月1日前的6个月内向商标局申请续展注册

B.对于某公司在2005年6月1日之后提出的续展注册申请，商标局不予受理，并注销其注册商标

C.商标局收到续展注册申请后即予以公告

D.每次续展注册的有效期为10年

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第7题

某公司招聘工作人员，要求应聘者具有大专以上学历，中专毕业生张某伪造了大专学历应聘，公司聘用了张某，与张某

签订了1年期劳动合同。张某工作认真负责，获得公司上下赞许，2个月后公司人事资源部发现张某的大专学历系伪造。试问关于张某与公司的劳动合同的效力如何？